評価ばかり気にしていると自分自身がしんどくなるんです！！

自分はこんなにやっているのに評価されない！

あの人は頑張っていないのになぜ同じ評価なの！？

上司や部下にどう思われているのかばかり気になる！

適当にしているあの人の方がなぜ評価されるのか！？

などなど不満ばかりになってしまうんですよね(T_T)

評価は人がするもので
自分ではどうしようもないんです！！

そのどうしようもないことに

振り回されることって冷静に考えたら無意味でしょ！？

自分が自分に対して仕事にちゃんと向き合っているか？

楽しくできているか？

目的意識を持っているか？

の方が大事なんですよね。

だから周りの評価を気にし過ぎるってことは

自分自身と自分の仕事に対する向き合い方に問題あったりします！！

自分を大切にしていなかったり

目の前の仕事を嫌々しているから

評価を求めてしまうんですよね！！

会社の仕事だから

嫌なこともしないといけないこともある！

けれどどうせやるなら

楽しくなくても意味は見いだせれると思うんだよね(^_-)-☆

私も会社で納得いかないこととかあったら

それは全部自分の経験と今後の私の仕事の肥やしになっていくって思いながらしてる(^^♪

自分自身が会社で体験して肌で感じたことを

女性社員のサポートに活かせています(^^)/

評価は自分で自分にしましょう☺

そして

今日もよく頑張った！（頑張ってなくても）

今日も無事家に帰れた！

おいしくご飯が食べられた！

当たり前のことが実は当たり前じゃないことに感謝ですね(^_-)-☆